Vårt firma holder miniseremonier for nye ansattes offisielle konvertering

Nylig feiret selskapet vårt 4 nye ansattes vellykkede prøvetid med intime 转正-seremonier (minikonverteringsseremonier), som markerte deres offisielle integrering i teamet. Hver seremoni ble holdt i avdelingens møteområder og inkluderte et håndskrevet sertifikat fra veiledere, en liten gave (tilpassede firmamerker) og varm applaus fra kollegaer. Nyansatte delte også korte refleksjoner-en nevnte «å lære av teammentorer gjorde prøvetiden min jevn», mens en annen sa «deltakelse i klientprosjekter økte selvtilliten min.» «Den lille seremonien lar nye medlemmer føle teamets varme,» sa HR-sjef Mr. Zhang. "Vi verdsetter hvert talents vekst, og dette er vår måte å ønske dem velkommen formelt." Disse dyptfølte øyeblikkene gjenspeiler vår-medarbeidersentriske kultur, og styrker teambåndene når vi beveger oss fremover sammen.